Feel Good Haptonomie heeft 30 jaar ervaring in het bedrijfsleven en de overheid
FGH biedt preventie en re-integratie trajecten aan om werknemers en organisaties gezond te houden. Organisaties kennen naast (te) ambitieuze of niet-presterende medewerkers ook werknemers die door pijn, ziekte, verlies of veranderingen in de privé- of werksfeer minder productief worden. FGH houdt uw organisatie in evenwicht door persoonlijke ontwikkeling van de werknemers te stimuleren.
1 op 1 traject preventie of re-integratie
FGH biedt begeleiding voor medewerkers die door enthousiasme, veranderingen of tegenslagen ongezond gedrag vertonen of reeds ziek zijn. Burn-out, overspannenheid, overbelasting ligt dan op de loer of is al aan de orde. Als deze medewerkers in een vroeg stadium begeleiding krijgen, voorkomt dit hoge kosten door uitval of niet-productief gedrag. Door bewustzijn te creëren volgt vaak nieuw gedrag waar de medewerker maar ook de organisatie op lange termijn voordeel uit haalt: minder uitval, minder ziekteverzuim, weerbare mensen, gezonde organisatie. Door mensen bewust te maken van gedrag, krijgen ze de keuze om het eens anders te doen. In een veilige situatie kan dit uitgeprobeerd worden.